Legislación Laboral

Trabajar en solitario con resolución favorable: ¿es posible? En el mundo laboral, existen diferentes opciones para emplearse: trabajar por cuenta ajena en una empresa, formar parte de un equipo de trabajo o incluso trabajar en solitario. Esta última opción puede resultar atractiva para aquellos que buscan autonomía y flexibilidad en sus horarios, pero ¿es posible … Leer más

Casilla del sindicato en la renta Introducción Como cuestión genuina de los profesionales colegiados siempre cabe recordar que existe la posibilidad de poder deducirse la cuota de colegiación obligatoria en la base imponible. Una situación que es preciso indicar en el borrador de la declaración pues no viene predeterminada. Conoce aquí las distintas opciones. Deducción … Leer más

En el año 2021, entró en vigor la Ley de Protección de Datos, más específicamente la Ley Orgánica 7/2021 de 26 de mayo. Esta nueva normativa establece una serie de derechos y obligaciones que deben ser cumplidos por todas las entidades y personas responsables del tratamiento de datos personales. A continuación, se detallan los principales … Leer más

La Guardia Civil es una institución española que tiene como principal objetivo garantizar la seguridad ciudadana y proteger el orden público. Sin embargo, a diferencia de otros cuerpos de seguridad del Estado, como la Policía Nacional, la Guardia Civil carece de sindicatos que representen y defiendan los derechos e intereses laborales de sus integrantes. Esta … Leer más

La excedencia voluntaria es una figura laboral que permite a los trabajadores dejar temporalmente su puesto de trabajo, con la posibilidad de regresar una vez finalizada la misma. Es una opción que puede resultar atractiva en determinadas circunstancias, como la búsqueda de un nuevo contrato. Sin embargo, es importante tener en cuenta algunas consideraciones a … Leer más

En el año 2022, una sentencia marcó un cambio significativo en el ámbito laboral, especialmente para aquellos trabajadores conocidos como «personal laboral indefinido no fijo». Este fallo determinó que este tipo de trabajadores, que habían sido calificados como indefinidos no fijos debido a una sanción impuesta a la Administración por el abuso en la contratación … Leer más

Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, más conocidos como ERTE, han sido una de las medidas más utilizadas por las empresas durante la crisis derivada de la pandemia del COVID-19. Estos expedientes han permitido a muchas empresas ajustar su plantilla y mantenerse a flote en tiempos de incertidumbre económica. Sin embargo, ¿qué sucede si … Leer más

La transición de MUFACE a Seguridad Social es un tema de gran importancia para todos los mutualistas y funcionarios públicos. Este año ha presentado especiales características por la salida del Concierto de tres entidades (Caser, MAPFRE y Nueva Equitativa) y el correspondiente paso de los mutualistas afectados a las cuatro empresas que han renovado el … Leer más

Introducción Cuando nos encontramos en una situación de baja laboral debido a la ansiedad o un trastorno adaptativo con ansiedad, es importante llevar a cabo actividades que nos ayuden a mejorar nuestra salud mental y acelerar nuestra recuperación. Durante este período, es crucial priorizar nuestro bienestar y buscar formas de relajarnos para reducir los niveles … Leer más

La Seguridad Social española y alemana han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual el Instituto Nacional de la Seguridad Social podrá acceder a las bases de datos en las que constan los datos laborales de los trabajadores que hayan desarrollado parte de su vida laboral en Alemania y que soliciten prestaciones al amparo … Leer más