Legislación Laboral

En el ámbito laboral, las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo pueden generar numerosas dudas y conflictos entre empleadores y empleados. La jurisprudencia es una herramienta fundamental para aclarar las distintas situaciones que se presentan en relación con este tema. A continuación, analizaremos diferentes aspectos sobre la jurisprudencia de las modificaciones sustanciales en las … Leer más

El nuevo marco legislativo en España ha supuesto cambios significativos en varias áreas de la sociedad. Un ejemplo de ello es el Real Decreto Legislativo 1/2016, que fue promulgado el 16 de diciembre de 2016 y ha tenido un impacto importante en la prevención y control integrados de la contaminación. En este artículo, analizaremos en … Leer más

El convenio de ayuda a domicilio en Asturias para el año 2022 trae consigo importantes mejoras tanto para los cuidadores como para los beneficiarios. Este acuerdo, que se encuentra dentro del sector autonómico, entró en vigencia a partir del 1 de enero de 2021 y presenta una serie de normativas y beneficios para el desarrollo … Leer más

El salario bruto de los profesores de secundaria en Andalucía ha sido objeto de debate durante mucho tiempo. Algunos argumentan que estos salarios son demasiado altos y actúan como un incentivo para los vagos, mientras que otros defienden que son justos y necesarios para atraer y retener a los mejores profesionales en la carrera docente. … Leer más

En el presente artículo, daremos un vistazo a las novedades del convenio de transporte de mercancías por carretera para el año 2022. Este convenio colectivo es de vital importancia para las empresas de transportes, agencias de transportes, despachos centrales y auxiliares, almacenistas, distribuidores y operadores logísticos de la provincia de Málaga. El texto del convenio, … Leer más

Las tablas salariales de hostelería en Navarra para el año 2023 han sido objeto de estudio por parte de diversas organizaciones sindicales y empresariales. Estas tablas establecen los sueldos y las retribuciones que deben recibir los trabajadores de este sector, de acuerdo con el convenio colectivo provincial vigente. A continuación, se detallará de manera precisa … Leer más

En el ámbito laboral, es común que los trabajadores tengan la posibilidad de cambiar su jornada de trabajo, ya sea reduciéndola o ampliándola. Sin embargo, una duda recurrente entre los empleados es cómo se pagan las vacaciones en caso de haber realizado un cambio de jornada. En este artículo, analizaremos este tema y explicaremos cómo … Leer más

Uno de los aspectos más importantes en la gestión de recursos humanos de una empresa es el proceso de nómina. Este proceso implica calcular y emitir los pagos correspondientes a los empleados en función de su salario, horas trabajadas y beneficios adicionales. Sin embargo, en ocasiones pueden presentarse situaciones en las que sea necesario realizar … Leer más

Cuando se habla del cálculo del plus de actividad, estamos haciendo referencia a un concepto importante en el ámbito laboral que tiene que ver con la remuneración de los trabajadores que desempeñan un nivel de productividad superior al establecido en su contrato o convenio colectivo. En este artículo, te ofreceremos una guía práctica para que … Leer más

El fallecimiento de un empleador puede generar incertidumbre y preocupación entre los empleados, especialmente en el caso de las empleadas de hogar. Ante esta situación, es importante tener claro cuáles son los pasos a seguir y cómo se ven afectados los empleados en esta circunstancia. En este artículo, exploraremos qué sucede con los empleados tras … Leer más